Año por año se discute en colombia y en la mayoria de paises del mundo, uno de los puntos mas relevantes para la mayoria de los trabajadores, «el aumento del salario minimo» y es este tema el que genere una serie de dinamicas en las cuales se desarrolla una lucha de intereses; por un lado la burguesia capitalista presiona con sus enormes brazos de poder y dinero al Estado, el cual generalmente cae rendido a los pies de los gigantes conglomerados economicos; por otro el otro lado se encuentra en esta lucha, la ciega,despistada y debil clase obrera, la cual en su afan de conseguir el anhelado aumento no logra articularse efectivamente con todos sus integrantes. Es asi pues, que esta batalla de todos los años siempre es ganada por la gigantesca maquinaria capitalista.
Es natural preguntarse como pueden los trabajadores afrontar tan desigual enfrentamiento, la respuesta es muy simple en su concepcion pero algo compleja es su ejecucion «Sindicatos fuertes,unidos y con exigencias claras»; en este sentido los trabajadores deben conformar sindicatos desde las empresas para despues articular sindicatos regionales y luego nacionales, los cuales puedan tener una idea clara y unificar todas las necesidades de los diferentes trabajadores;es asi pues, que en la negociaciones de aumento del salario, se deberia no solo negociar por un salario minimo, sino tambien por un salario maximo y por salarios diferenciados; ya que tomar una decision tan tracendental como el aumento del salario, no debe tomarse siguiendo lineamientos tan generales como productividad e inflacion , ya que cada sector economico tiene su propia dinamica,periodos de auge y recesion; asi pues, que si por ejemplo el sector tecnologico tubo grandes ganancias en cierto periodo, los trabajadores de dicho sector merecerian un aumenton mayor que el minimo en base a las utilidades del sector y si el sector de la construccion tubo un mal año, se deberia velar por un aumento no tan alto.
Con lo dicho hasta ahora, se podria pensar que los sindicatos tienen un fuerte labor si quieren conseguir los aumentos salariales para cada tipo de trabajador, es asi pues que las organizaciones sindicales tiene el reto de cohesionarse de una manera clara y centrada, con el fin de ejercer una presion social fuerte y asi no ser derrotados por los tentaculos capitalistas; aunque el reto es complicado, se ha visto ciertos avances de los sindicatos en el mundo, un ejemplo de ello son los sindicatos de trabajardores Alemanes, los cuales a inicios de 2013 contruyeron un proyecto de reforma fiscal para poner en cintura a las rentas privadas en Europa y tomar ese recaudo para inversion social y tecnologica.
Es asi pues, que los trabajores deben unirse ya que el que trabaja en equipo nunca se lleva la culpa solo y consigue los exitos para todos.
Revista Oikos 